<div dir="ltr"><span style="font-size:13px">> WRT Elliot, I haven't been around enough lately to know, but it sounds</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">> like we've kicked out many strangers for less and never thought twice.</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">> It's so much easier to be lenient with a familiar face, but that's not</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">> "fair"...</span><br><div><span style="font-size:13px"><br></span></div><div><span style="font-size:13px">I think the notion of a universal fairness that can be applied to all people in all situations is kind of problematic... I think applying (or claiming to apply) the same rules in every instance fails to take into consideration things such as upbringing, culture, class, education, mental and or emotional ability. </span></div><div><span style="font-size:13px"><br></span></div><div><span style="font-size:13px">I do </span><span style="font-size:13px">think we should take into account the person and their relationship to our community.</span><span style="font-size:13px">  Obviously, if someone is making someone feel unsafe, I think it's okay to ask them to leave but the reason why strangers are often kicked out for less w/out thinking twice is generally because the relationship that *is* the community is not there in the same way it is for people who we interact with every day.</span></div><div><span style="font-size:13px"><br></span></div><div><span style="font-size:13px">I don't have an answer and I know that's probably annoying but I would like us to challenge a cookie-cutter approach to dealing with individuals and situations - at least to have a conversation about it even if we continue to employ the existing model in the meantime. </span></div><div><span style="font-size:13px"><br></span></div><div><span style="font-size:13px">Maybe implementing a system that is more nuanced is impossible on a larger scale but I would like to consider it. A topic for visioning / strategy session, perhaps...</span></div><div><span style="font-size:13px"><br></span></div><div><span style="font-size:13px">N</span></div><div><span style="font-size:13px"><br></span></div><div><span style="font-size:13px"><br></span></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Mon, Jan 12, 2015 at 4:11 PM, yar <span dir="ltr"><<a href="mailto:yardenack@gmail.com" target="_blank">yardenack@gmail.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><span class="">On Mon, Jan 12, 2015 at 3:33 PM, Eske Silver <<a href="mailto:eske.silver@gmail.com">eske.silver@gmail.com</a>> wrote:<br>
> We do already (or damn oughta) have precident for these interactions...<br>
<br>
</span>Sudoroom has many long-standing policies for this. First, any Sudoroom<br>
member is empowered to ask a non-member to leave at any time. Second,<br>
when a person's presence makes someone else feel unsafe, we ask them<br>
to leave and not return until the end of a conflict resolution process<br>
(if they want one). The process involves a mediator and steward having<br>
private meetings and then reporting back afterwards. Facts and<br>
arguments are not hashed out at a public meeting unless the process<br>
has failed spectacularly. We've never had to do that.<br>
<br>
Sudoroom values fairness, but we have always prioritized safety over fairness.<br>
<br>
WRT Elliot, I haven't been around enough lately to know, but it sounds<br>
like we've kicked out many strangers for less and never thought twice.<br>
It's so much easier to be lenient with a familiar face, but that's not<br>
"fair"...<br>
<div class="HOEnZb"><div class="h5">_______________________________________________<br>
sudo-discuss mailing list<br>
<a href="mailto:sudo-discuss@lists.sudoroom.org">sudo-discuss@lists.sudoroom.org</a><br>
<a href="https://lists.sudoroom.org/listinfo/sudo-discuss" target="_blank">https://lists.sudoroom.org/listinfo/sudo-discuss</a><br>
</div></div></blockquote></div><br></div>